Ines Hartmann leitet gemeinsam mit Gudrun Sander und Stephan Böhm das Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion am Institut für Internationales Management und Diversity Management der Universität St.Gallen (IIDM-HSG). Sie ist für das HSG Diversity Benchmarking verantwortlich, zudem leitet sie unternehmensspezifische Projekte zur Strategischen Verankerung von Diversity, Equity & Inclusion und inklusiver Führung und gibt Workshops und Vorträge. Sie unterrichtet an Universitäten und anderen Schulen zu den Themen DE&I sowie Strategisches Management und publiziert zu Themen wie Diversity Management und inklusive Organisationskultur.